? ? ? 为提升清静向导力，，，，，， ，起劲正向推进清静事情开展，，，，，， ，落实公司清静生产管理主体责任，，，，，， ，建设非凡国际锂业清静文化，，，，，， ，情形康健清静部于2024年6月6日在209锂想厅举行了“清静生产月”——清静向导力培训运动 。。。。 。董事长蒋安琪、总裁夏浚诚出席此次运动； ；；；；； ；非凡国际锂业高管、各部分认真人及EHS相关职员现场加入培训； ；；；；； ；各基地认真人、副总司理及EHS管理职员线上同步参训 。。。。 。? ? ? 本次培训约请西南石油大学化学化工学院副院长王林元教授主讲 。。。。 。王教授团结目今清静生产形势及国家政策导向，，，，，， ，深入剖析了化工行业的清静挑战，，，，，， ，并分享了构建清静向导力的有用战略 。。。。 。培训内容围绕目今清静形势及国家政策导向、清静向导力构建、有感向导与清静向导的角色及其影响、清静生产责任系统以及清静文化的作育等五大焦点主题睁开 。。。。 。王教授通过详实的数据、详细的个案，，，，，， ，生动地教学了怎样通过提升清静向导力，，，，，， ，让员工真正感知清静生产的主要性，，，，，， ，增进企业清静文化形成与生长 。。。。 。
? ? ? 培训竣事后，，，，，， ，公司总裁夏浚诚先生举行了总结讲话 。。。。 。他首先强调清静对我们来讲重于一切，，，，，， ，继而对全体员事情出四点指示：第一，，，，，， ，强调清静无小事，，，，，， ，所有的事情都要从小事最先抓起； ；；；；； ；第二，，，，，， ，清静人人有责，，，，，， ，这不是某一小我私家、某一个部分、某一个公司的责任，，，，，， ，而是公司每一小我私家的责任； ；；；；； ；第三，，，，，， ，一定要做好教育和宣传，，，，，， ，将清静理念、知识、清静意识和意愿转达到所有员工的心内里； ；；；；； ；第四，，，，，， ，清静是企业的生命线，，，，，， ，希望公司每一小我私家都要有使命感和责任感 。。。。 。
? ? ? 今年6月是天下第23个“清静生产月”，，，，，， ，以“人人讲清静，，，，，， ，个个会应急——流通生命通道”为运动主题 。。。。 。非凡国际锂业情形康健清静部组织策划系列运动，，，，，， ，旨在强化清静意识，，，，，， ，提高全员的应急处置惩罚能力 。。。。 。后续将陆续开展清静线上知识竞赛、清静生产微视频拍摄角逐、应急专项检查和红线禁令专题培训等运动，，，，，， ，敬请各人起劲加入 。。。。 。
